Öğrencilerimiz, Türkiye İş Bankası iş birliğiyle 22 ve 24 Kasım tarihinde düzenlediğimiz “Yeni Nesil Bankacılık: Geleceğin Yeteneğini Tasarlamak” temalı iki aşamalı vaka çalışması kapsamında alanında uzman kişilerden bankacılığın geleceğine dair bilgiler edindiler ve gerçek bir sektör problemini çözme deneyimi kazandılar.
Girişimcilik Öğretmenimiz Sibel Sunay’ın rehberliğinde, 11. sınıf öğrencimiz Rukiye Ö.nün YGA (Young Guru Academy) sürecinde İş Bankası’nda gerçekleştirdiği staj sırasında sunduğu proje önerisinin geliştirilerek kurumlar arası bir iş birlikçi modele dönüşmesiyle hayata geçirilen program; Türkiye İş Bankası ve Darüşşafaka tarafından ilgiyle karşıladı, 42 öğrencimiz de organizasyonun tasarlanması ve yürütülmesine katkıda bulundu.
Gençlerin üretkenliği ile kurumların gençlere duyduğu güven birleştiğinde ortaya çıkan güçlü ve ilham verici sonuçların çarpıcı bir örneği olan “Darüşşafaka Vaka Çalışması”, öğrencilere yenilikçi düşünme fırsatı sunarken kurumlar arası iş birliğinin önemini bir kez daha gözler önüne serdi.
1. Gün – Vaka Çalışması ve Jüri Değerlendirmeleri
Tekno-Girişimcilik Gençlik Merkezimizdeki açış konuşmaları ve vaka senaryosuyla başlayan programda öğrencilerimiz, gün boyunca mentörleri eşliğinde gerçek bir bankacılık problemini çözmeye yönelik fikir üretme, analiz yapma ve sunum hazırlama süreçlerinden geçtiler.
Öğrencilerimiz; çözüm geliştirme, iş modeli oluşturma ve sunum hazırlama aşamalarını Türkiye İş Bankası İşveren Marka Uzmanları Tuğçe İlayda Nar, Bahar Dolgan ve Güz Şans Karagöz ile Uzman Yardımcısı Emir Can Şengül’ün yönlendirmeleriyle ilerlettiler.
Hazırlanan projeler; İnsan Kaynakları Yönetimi Birim Müdürü Başak Sakarya Gül, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Müdür Yardımcısı Aytaç Bayrak ve Darüşşafaka Eğitim Kurumları Müdür Yardımcısı Burcu Özge Eser’in yer aldığı jüri tarafından değerlendirildi.
Öğrencilerimiz ilk günü, jüri geri bildirimleri sayesinde projelerini geliştirme fırsatı bularak ve aynı zamanda profesyonel sunum becerilerini de güçlendirerek; yaratıcı düşünmenin, takım çalışmasının ve çözüm odaklı yaklaşımın öne çıktığı dinamik bir çalışma atmosferiyle tamamladılar.
2. Gün – Müze Gezisi, Yönetici Aktarımları
Etkinliğin ikinci gününde öğrencilerimiz, İş Bankası Müzesini ziyaret ederek bankacılığın tarihsel gelişimini ve sektördeki teknolojik dönüşümü yakından incelediler. Öğrencilerimiz bu ziyaretle sektörün köklü geçmişi ve dijitalleşme yolculuğuna dair kapsamlı bir perspektif kazandılar.
Öğleden sonra İş Kuleleri’nde gerçekleşen oturumlarda öğrencilerimizle bir araya gelen Ali Yalçın, Mehmet Celayir, Sezgin Lüle ve Müge Nevşehirli Veziroğlu bankacılığın geleceği, dijitalleşme vizyonu, müşteri deneyimi ve sektörün yeni ihtiyaçları üzerine değerli bilgiler aktardılar.
Ardından Gökşen Gemici, görev yaptığı birimin işleyişi, dönüşüm süreçleri ve veri odaklı çalışma kültürüne dair detaylı bir sunum yaparken; programın son uzman paylaşımı olan sektörün İnsan Kaynakları Oturumu, Başak Sakarya Gül tarafından yürütüldü ve öğrencilerimize bu oturumda geleceğin yetkinlikleri, bankacılıkta kariyer yolları ile genç yetenek programları üzerine bilgiler verildi. Öğrencilerimizin İş Bankası profesyonelleriyle bire bir sohbet etme, tanışma ve sektörle ilgili merak ettiklerini yöneltme fırsatı bulduğu keyifli bir networking oturumuyla program tamamlanmış oldu.
Öğrencilerimizin yenilikçi düşünme becerilerini geliştiren, gerçek sektör problemleri üzerinde çalışma fırsatı sunan ve profesyonellerle doğrudan temas kurmalarını sağlayan kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunan program; bir öğrencinin ortaya koyduğu bir fikrin kurumlar tarafından sahiplenilerek güçlü bir iş birliğine dönüşebileceğini gösteren ilham verici bir başarı hikâyesi olarak öne çıktı.
